项目拓展经理
四川省-成都市
岗位职责:
1.负责在指定区域内开发客户,推广公司品牌;
2.负责根据公司要求真实完成项目评估,评定项目收购、承包、托管业务价值;
3.负责客户拜访及回访,做好客户问题的真实解答;
4.负责记录客户诉求、整理客户资料,积累客户档案;
5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
6.负责在区域内寻找合适物业,推荐给加盟商;
7.协助完成各种开发说明会及推荐会等活动的召开举行。
任职要求:
1、大专以上学历;5年以上相关岗位工作经验,有连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,有良好的商业判断能力;
2、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;
3、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
4、能适应出差。
酒店店长
四川省-成都市
岗位职责:
1、对分店业绩负责,组织分店销售工作,提升分店销售业绩,完成公司下达的营收和利润指标。
2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受。
3、分店各岗位招聘和选拔,监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
4、负责分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等。
5、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。
6、与投资人保持良好关系,兼顾沟通的原则性和灵活性。
7、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-40岁,具有四星级酒店管理工作经验,5年以上连锁酒店全面管理经验,熟悉酒店整体运营及管理,熟练掌握客房、前厅服务流程/销售经验或咖啡馆工作经验。
2、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力。
3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。
4、具备良好的职业道德,无不良职业记录。
5、需接受外派。